Nhìn Ra Bốn Phương : Hiểu biết thêm với GS Huỳnh Chiếu Đẳng

Tìm bài viết

Vì Bài viết và hình ảnh quá nhiều,nên Quí Vị và Các Bạn có thể xem phần Lưu trử Blog bên tay phải, chữ màu xanh (giống như mục lục) để tỉm tiêu đề, xong bấm vào đó để xem. Muốn xem bài cũ hơn, xin bấm vào (tháng....) năm... (vì blog Free nên có thể nhiều hình ảnh bị mất, hoặc không load kịp, xin Quí Bạn thông cảm)

Nhìn lên trên, có chữ Suối Nguồn Tươi Trẻ là phần dành cho Thơ, bấm vào đó để sang trang Thơ. Khi mở Youtube nhớ bấm vào ô vuông góc dưới bên phải để mở rộng màn hình xem cho đẹp.

Cám ơn Quí Vị

Thứ Tư, 13 tháng 5, 2026

Hiểu biết thêm với GS Huỳnh Chiếu Đẳng

Kính thưa quí bạn

Hôm nay ít thì giờ xin gởi các bạn một chuyện mà nhiều người trẻ và các bậc phụ huynh quan tâm

1. Bằng hữu hỏi trí tuệ nhân tạo (AI) có chiếm mất công ăn việc làm của con người không? (dưới đây là phần 1: bi quan, email sau sẽ sang phần 2)

2. Góc đố vui và lời giải

HCD 12-May-2026

Nếu các bạn không thấy hình chỉ thấy cái khung trống không hình, thì nên dọc Microsoft Word attached.

Chữ nhỏ khó đọc các bạn giữ key Ctrl cùng lúc lăn bánh xe trên mouse để zoom cho chữ và hình to ra.

<!>

From: An Mai <nonsonggamvoc79@

Sent: Monday, May 11, 2026 1:28 SA

Subject: Cám Ơn Sư Huynh- Nguoi may di tu, he thong computer truong hoc bi hack, battery nuoc ben 300 nam, goc do vui va loi giai

Cám Ơn Sư Huynh,

Hơn 10 năm không gặp từ Hội Hoa Lan đến nay. Vẫn gửi tin cho Sư Huynh, nay nhận tin từ Sư Huynh, thật mừng thấy Sư Huynh vẵn còn minh mẫn, chắc sức khỏe còn tốt vì thân khỏe thì Tâm mới minh mẫn.

Sư Huynh đã trên 90 xuân xanh chưa ???Người máy cũng đi tu vui thật.

Sư Huynh ơi! Có vài Bà Mẹ than thở hỏi tôi, nhưng tôi đâu có kiến thức rộng để hiểu và đoán tương lai con người ra thế nào khi mọi sự đều do con người nhân tạo làm hết theo như bài phát biểu của thiên tài Elomusk.

Con và bạn bè chúng đang học lớp 11 và 12 đang khủng hoảng tinh thần và tuyệt vọng vì không biết học ngành nào đây???

Vì 4 năm học đâu dễ dàng mà sau nầy AI sẽ thay thay thế con người làm hết, chúng thật đau khổ và cứ hỏi tụi con sanh ra để làm gi đây??? XIN SU& Huynh

HCD: Cám ơn anh An Mai, dưới đây là những bản tin liên hệ tới câu anh hỏi (phần 1 : Bi quan) Tôi chưa biết được câu trả lời nên cùng các bạn tìm hiều.

----------=----------

From: philips do <philipsdo@

Sent: Tuesday, May 12, 2026 1:19 CH

Subject: Re: FW: Thánh kinh tien doan tận thế, phân thân của chung ta ảnh hưởng tới vận mệnh chúng ta, một chút riêng tư, goc dố vui,

Trả lời cho nonsonggamvoc79@…

AI không “cướp” hết việc đâu, bạn ơi!

AI giỏi làm mấy việc lặp đi lặp lại như viết giấy tờ, tính toán, hay trả lời hỏi cơ bản. Nhưng con người mình còn giỏi hơn ở chỗ sáng tạo, yêu thương, quyết định khó, và hiểu lòng nhau.

Thay vì lo “sinh ra để làm gì?”, hãy nghĩ: Khi máy làm việc nặng, ta có thêm thời gian học hỏi, chăm gia đình, giúp cộng đồng, theo đuổi đam mê. Ai biết dùng AI như “trợ thủ” thì sẽ dẫn đầu!

Bạn thấy sao? Cùng thích nghi nhé! 💪❤️

HCD: Cám ơn hai anh An Mai và Philips Do. Vấn đề to quá tôi chưa rành. Tuy nhiên đây là mối bận tâm của hầu hết phụ huynh nên tôi xin lấy những tin vài hôm nay về vấn đề nầy gởi các bạn cùng đọc.

----ꝋ----

Nguồn tin và chi tiết : https://thenextweb.com/news/gm-layoffs-ai-skills-swap-auto-industry?utm_source=flipboard&utm_content=user/thenextweb

HCD : Máy tóm tắt nội dung bài báo (có thể còn sót những « tiếng mới » khó hiểu khó nghe)

Hãng Xe GM Cho Nghỉ Việc 600 Nhân Viên Tin Học Để Thay Thế Bằng Chuyên Viên Trí Tuệ Nhân Tạo

Hãng xe General Motors (hệ thống sản xuất xe hơi lớn của Hoa Kỳ) vừa loan báo cho sa thải từ 500 đến 600 nhân viên thuộc bộ phận điện toán (IT). Việc này không phải vì công ty thiếu hụt ngân khoản, mà là một cuộc "tháo cũ thay mới" về nhân sự để tập trung vào kỹ nghệ Trí Tuệ Nhân Tạo (AI).

Những Điểm Chánh Trong Bản Tin:Thay đổi nhân sự: GM cho nghỉ việc những nhân viên điện toán kiểu cũ tại Texas và Michigan. Thay vào đó, họ tìm kiếm những kỹ sư am tường về hệ thống tự động và trí tuệ nhân tạo để chế tạo loại xe điều khiển bằng điện tử.

Thay đổi kế hoạch: Sau một thời gian dài đầu tư, GM quyết định rút lui hoặc giảm bớt việc sản xuất xe chạy điện (EV) và xe taxi tự hành (không người lái). Thay vào đó, họ dồn sức vào việc biến chiếc xe thành một bộ máy điện toán di động, sử dụng nhu liệu của Google và Nvidia.

Tình hình tài chánh: Dù cho nhân viên nghỉ việc, GM vẫn đang làm ăn rất khấm khá. Doanh thu của họ trong quý đầu năm rất cao, lợi nhuận lên đến hàng tỷ Mỹ kim nhờ bán các dòng xe vận tải và xe đa dụng (SUV) truyền thống.

Xu hướng mới: Không chỉ có GM, các công ty lớn khác như Meta (Facebook) hay Atlassian cũng đang làm điều tương tự: Sa thải những nhân viên có kỹ năng cũ để dành ngân quỹ thuê mướn những người giỏi về máy móc tự học (AI).

Một Vài Nhận Xét:

Việc sa thải này cho thấy một thực trạng khắc nghiệt: Tại Hoa Kỳ, các hãng xưởng có quyền cho công nhân nghỉ việc nếu kỹ năng của họ không còn phù hợp với kỹ thuật mới. GM không giấu giếm ý định thay thế con người bằng những hệ thống mà trong đó, có đến 90% các mã số điều khiển là do máy tự viết ra.

Dù công ty giải thích đây là sự "cải tiến" và "chuyển mình" để theo kịp thời đại, nhưng đối với những người thợ, người viên chức vừa mất việc, đây đơn thuần là một cuộc đào thải không thương tiếc giữa lúc công ty vẫn đang hốt bạc.

HCD: Bên trên là bản tin ngày hôm qua 12-May-2026

-----===<oOo>===-----

Một bản tin khác

Nguồn tin và chi tiết: https://www.nytimes.com/2026/05/08/technology/meta-ai-employees-miserable.html

HCD: Máy tóm tắt nội dung bài báo (có thể còn sót những “tiếng mới” khó hiểu khó nghe)

Ghi chú: Meta là công ty mẹ của Facebook

Việc Meta Chạy Theo Trí Tuệ Nhân Tạo Đang Khiến Nhân Viên Khốn Khổ

Trong khi tìm cách thích nghi với thời đại trí tuệ nhân tạo, công ty này đang thúc ép nhiều người trong số 78,000 nhân viên của mình phải sử dụng kỹ thuật mới, đồng thời chuẩn bị cho một số người trong số họ nghỉ việc.

Sự “ôm ấp AI” của Meta đang khiến nhân viên của mình khốn khổ

Công Ty Meta Ép Nhân Viên Phục Vụ Máy Móc Khiến Nội Bộ Bất An

Trong nỗ lực chuyển mình để theo kịp thời đại Trí Tuệ Nhân Tạo (AI), công ty Meta đang đẩy hàng chục ngàn nhân viên vào tình cảnh khốn đốn. Không chỉ bị theo dõi sát sao, họ còn đang đối mặt với làn sóng sa thải quy mô lớn.

Những Sự Việc Chánh:Theo dõi tư gia và công sở: Meta vừa ra lệnh thiết lập hệ thống ghi nhận mọi cử động của nhân viên trên máy điện toán. Từ việc gõ chữ, di chuyển con chuột đến những gì hiện trên màn hình đều bị thu thập. Mục đích là để "dạy" cho máy móc cách con người làm việc hằng ngày.

Nhân viên phẫn nộ: Nhiều người làm việc tại đây đã phản đối kịch liệt vì cho rằng quyền tư riêng bị xâm phạm nghiêm trọng. Tuy nhiên, giới lãnh đạo công ty tuyên bố thẳng thừng rằng nhân viên không có quyền từ chối việc bị theo dõi này trên máy móc của công ty.

Sa thải hàng loạt: Để có tiền đầu tư hàng trăm tỷ Mỹ kim vào máy móc và các trung tâm dữ liệu, Meta quyết định sa thải khoảng 8,000 người (chiếm 10% tổng số nhân viên). Việc này sẽ được thực hiện vào ngày 20 tháng 5 tới đây, khiến tinh thần nhân viên vô cùng suy sụp và lo âu.

Ép buộc học nghề mới: Công ty tổ chức những tuần lễ "Cải tổ" để bắt những người chuyên vẽ kiểu (thiết kế) phải học viết mã điện toán, và ngược lại. Họ còn dùng những bảng theo dõi mức độ xử lý của máy để ép nhân viên phải thi đua với nhau, tạo ra một bầu không khí làm việc đầy áp lực.

Tình Cảnh Bi Đát Của Người Lao Động:

Nhiều nhân viên cảm thấy chua chát khi nhận ra rằng họ đang bị bắt phải huấn luyện cho chính những "cỗ máy" sẽ thay thế chỗ làm của họ trong tương lai. Tại trụ sở Meta ở Thung lũng Silicon, người ta bắt đầu tìm kiếm việc làm mới hoặc truyền tay nhau những tấm hình châm biếm về số phận bấp bênh của mình.

Mặc dù ông Mark Zuckerberg (Giám đốc điều hành) khẳng định việc thu thập dữ liệu không phải để canh chừng nhân viên mà chỉ để làm cho máy thông minh hơn, nhưng niềm tin trong nội bộ công ty đã bị rạn nứt trầm trọng.

HCD: Thưa các bạn bên trên là hai tin tiêu biểu. Dưới đây là những tin được loan đi từ mấy tháng nay tôi chỉ thu thập tựa để mà không vào chi tiết Các bạn có thể kiểm dễ dàng bằng cách dùng Google để tìm.

-----===<oOo>===-----

HCD: Dưới đây là tổng hợp những nguồn tin và khía cạnh tiêu biểu về việc trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay thế sức lao động của con người:

1. Sự Thay Thế Trực Tiếp Tại Các Đại Công Ty Điện Toán

Các công ty kỹ thuật lớn (Big Tech) đang dẫn đầu xu hướng này bằng cách cắt giảm nhân sự ở các mảng cũ để dồn ngân sách cho AI:Meta (Facebook): Đang tiến hành sa thải khoảng 8.000 nhân viên (chiếm 10% lực lượng lao động) vào tháng 5 năm 2026 để bù đắp cho các khoản đầu tư khổng lồ vào hạ tầng AI.

Các hãng khác: Microsoft, Block và Coinbase cũng đã loan báo các đợt sa thải hoặc mua lại cổ phần của nhân viên khi AI bắt đầu thay đổi cấu trúc công việc.

2. Kỹ Nghệ Xe Hơi Chuyển Mình

Không chỉ ở lĩnh vực phần mềm, các ngành sản xuất truyền thống cũng đang bị ảnh hưởng:General Motors (GM): Cho nghỉ việc hơn 600 nhân viên điện toán (IT) truyền thống để thay thế bằng những kỹ sư chuyên về AI và dữ liệu.

Tự động hóa mã nguồn: Tại GM, hiện nay có đến 90% các mã số điều khiển cho hệ thống xe tự hành là do AI tự viết ra, thay vì cần đến đội ngũ lập trình viên đông đảo như trước.

3. Những Ngành Nghề Đang Chịu Ảnh Hưởng Mạnh Nhất

Theo các báo cáo và diễn biến thực tế, các công việc sau đây đang đứng trước nguy cơ bị thay thế cao:Lập trình viên (Coders): AI hiện nay rất giỏi trong việc tự tạo mã nguồn, khiến nhu cầu thuê mướn nhân viên viết mã thủ công giảm xuống.

Nhân viên nhập liệu và phân tích cơ bản: Meta đang "dạy" cho AI cách con người sử dụng máy tính hằng ngày để máy có thể tự thực hiện các tác vụ này.

Vẽ kiểu và Thiết kế: Các công cụ AI có khả năng tạo ra hình ảnh và bản thiết kế nhanh chóng, làm thay đổi vai trò của người họa sĩ thiết kế.

4. Xu Hướng "Skills Swap" (Hoán Đổi Kỹ Năng)

Đây là một thuật ngữ mới mô tả việc các công ty không hẳn là thiếu tiền, mà họ muốn "tháo cũ thay mới":Họ sẵn sàng sa thải những người làm việc lâu năm nhưng có kỹ năng cũ để dành chỗ cho những chuyên gia về AI.

Ngân sách trả lương được chuyển dịch từ con người sang việc duy trì các hệ thống máy móc thông minh.

Lưu ý: Tình hình này đang tạo ra một sự phân cực lớn. Trong khi các công ty báo cáo lợi nhuận tăng cao nhờ tối ưu hóa bằng máy móc, thì người lao động lại phải đối mặt với một tương lai bấp bênh nếu không kịp học hỏi những kỹ năng mới để điều khiển chính những cỗ máy đó.

-----===<oOo>===-----

From: Quang Minh <minhbo@

Sent: Tuesday, May 12, 2026 7:18 CH

Subject: Re: [quanvenduong] Thánh kinh tien doan tận thế, phân thân của chung ta ảnh hưởng tới vận mệnh chúng ta, một chút riêng tư, goc dố vui,

Gởi anh

HCD: Cám ơn anh Minh

----ꝋ----

From: Doan Nguyen <doan2102@ >

Sent: Wednesday, May 13, 2026 1:20 SA

Subject: Các câu đố (12-May-2026)

Thưa thầy,

Nếu không biết trước đồng xu giả nặng hơn hay nhẹ hơn các đồng xu thật, thì với 8 đồng xu và chỉ được cân tối đa 2 lần, chúng ta không thể luôn luôn tìm được đồng xu giả. Ngay cả với 5 đồng xu cũng không làm được ạ!

HCD: Cám ơn anh Doan. Đúng như vậy không biết đồng tiền giả nặng hay nhẹ hơn đồng thât thì phải cân 3 lần. Cân 2 lần không tìm ra được

-----===<oOo>===-----

From: nang huynh <nlehuynh@

Sent: Wednesday, May 13, 2026 7:27 SA

Subject: Giải đáp các câu đố

Câu 1: theo hình. Tổng đường chéo = 15

Câu 2: theo hình . Chia 3 nhóm : A: 3. B: 3. C: 2 đồng xu

Giả sử đồng xu giả nhẹ hơn.

Cân A và B

A = B. ; cân 2 đồng xu của C để tim đồng nhẹ hơn.

A khác B. cân 2 đồng xu của dĩa nhẹ hơn.

nếu bằng nhau: đồng thứ ba là nhẹ hơm.

nếu khác nhau thì đã tìm được đồng nhẹ hơn.

Câu 3: Trong 24 giờ, kim giờ và kim phút trùng nhau 23 lần, bắt đầu từ 0:00 đến 24:00

Các số chia mặt đồng hồ thành 12 góc ; 360/12 = 30 độ.

Hai kim giờ và phút trùng nhau ở 11 khoảng ( góc ~ 33 độ), vào các thời điểm:

t = k(12/11) giờ. ; k: số nguyên từ 0 đến 22 ( 23 lần )

Về câu hỏi email: Cảm ơn anh đã chỉ rõ về bắt tay (không có chiều hướng) trong khi email đời hỏi phái hai chiều ( và tôi đang nghĩ về World Cup:48 đội chia làm 12 nhóm (4 đội) ; cần đá 3+2+1 =6 trận cho 4 đội tranh tài, hơn nữa Argentina đấu với Brazil thì ở đâu cũng vậy ( New Jersey, Mỹ) trong khi anh cho đá ở Buenos Aires thì khác với ở Rio de Janeiro !!!)

Cảm ơn Anh, chúc Anh mạnh khỏe

Năng

HCD: Cám ơn anh Năng

Đáp số đúng là: A. 22 lần.

Giải thích theo cách dễ hiểu:Trong vòng 12 giờ, kim phút quay được 12 vòng, còn kim giờ chỉ quay được đúng 1 vòng.

Vì cả hai kim cùng quay theo một chiều, nên kim phút sẽ "vượt mặt" kim giờ tổng cộng 12 - 1 = 11 lần trong mỗi chu kỳ 12 tiếng.

Do một ngày có 24 giờ (gồm hai chu kỳ 12 tiếng), nên tổng số lần hai kim gặp nhau sẽ là: 11 x 2 = 22 lần.

Sở dĩ không phải là 24 lần vì sau mỗi giờ, kim giờ cũng nhích đi một chút, nên kim phút phải mất nhiều hơn 60 phút mới đuổi kịp kim giờ một lần. Cụ thể, khoảng cách giữa hai lần gặp nhau là khoảng 1 giờ 5 phút 27 giây.

Giả sử lúc 00:00 AM hai kim chồng lên nhau

Chạy 24 giớ đúng lúc 00:00AM hôm sau thì chồng lên nhau 23 lần

nhưng lần chồng lên nhau chót thì kể cho ngày khác rồi

-----===<oOo>===-----