Nêu lý do “bị áp bức”, gần 60 phi công đang nộp đơn xin ra khỏi Tổng công ty Hàng Không Việt Nam, tức Vietnam Airlines.
Báo mạng Gia Đình & Xã Hội cho biết đã nhận được đơn kêu cứu mang 16 chữ ký đại diện cho một nhóm phi công Vietnam Airlines. Nhóm này tố giác có sự bóc lột lao động xảy ra tại Vietnam Airlines, khi lương phi công tại đây quá thấp so với những hãng khác.<!>Được biết tại Vietnam Airlines, mức lương của một phi công chính là từ 120 đến 130 triệu đồng một tháng, còn phi công phụ là từ 60 đến 70 triệu đồng một tháng Mức lương này bằng khoảng một nửa mức lương tại các hãng hàng không khác, và cũng bằng một nửa mức lương dành cho phi công người ngoại quốc ngay tại Vietnam Airlines. Các phi công bất mãn cho biết họ đã đối thoại với tổng công ty nhiều lần trong suốt 3 năm qua, nhưng “không nhận được bất kỳ một sự hợp tác nào”.Các phi công cũng phân tích những bất cập trong luật lệ do Bộ Giao Thông Vận Tải CSVN đặt ra, gây khó dễ cho những người muốn xin nghỉ việc ngành hàng không. Đơn kêu cứu của các phi công nêu rõ, thông tư 41/2015 của Bộ Giao Thông nói rằng nhân viên hàng không trình độ cao muốn nghỉ việc phải báo trước 120 ngày. Điều này trái với quy định của Bộ Luật Lao Động, theo đó nhân viên muốn nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày. Theo các phi công, họ cũng gặp bế tắc khi xin nghỉ việc, vì Vietnam Airlines ấn định những khoản bồi hoàn chi phí huấn luyện cao một cách vô lý là từ 2 đến 3.5 tỉ đồng (90,000 đến hơn 150,000 Mỹ kim), nhưng không có hóa đơn hợp lệ để chứng minh cho các khoản chi phí này.
Ảnh: Soha
Nêu lý do “bị áp bức”, gần 60 phi công đang nộp đơn xin ra khỏi Tổng công ty Hàng Không Việt Nam, tức Vietnam Airlines.Báo mạng Gia Đình & Xã Hội cho biết đã nhận được đơn kêu cứu mang 16 chữ ký đại diện cho một nhóm phi công Vietnam Airlines. Nhóm này tố giác có sự bóc lột lao động xảy ra tại Vietnam Airlines, khi lương phi công tại đây quá thấp so với những hãng khác.<!>Được biết tại Vietnam Airlines, mức lương của một phi công chính là từ 120 đến 130 triệu đồng một tháng, còn phi công phụ là từ 60 đến 70 triệu đồng một tháng Mức lương này bằng khoảng một nửa mức lương tại các hãng hàng không khác, và cũng bằng một nửa mức lương dành cho phi công người ngoại quốc ngay tại Vietnam Airlines. Các phi công bất mãn cho biết họ đã đối thoại với tổng công ty nhiều lần trong suốt 3 năm qua, nhưng “không nhận được bất kỳ một sự hợp tác nào”.Các phi công cũng phân tích những bất cập trong luật lệ do Bộ Giao Thông Vận Tải CSVN đặt ra, gây khó dễ cho những người muốn xin nghỉ việc ngành hàng không. Đơn kêu cứu của các phi công nêu rõ, thông tư 41/2015 của Bộ Giao Thông nói rằng nhân viên hàng không trình độ cao muốn nghỉ việc phải báo trước 120 ngày. Điều này trái với quy định của Bộ Luật Lao Động, theo đó nhân viên muốn nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày. Theo các phi công, họ cũng gặp bế tắc khi xin nghỉ việc, vì Vietnam Airlines ấn định những khoản bồi hoàn chi phí huấn luyện cao một cách vô lý là từ 2 đến 3.5 tỉ đồng (90,000 đến hơn 150,000 Mỹ kim), nhưng không có hóa đơn hợp lệ để chứng minh cho các khoản chi phí này.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét